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400 becas para estudiar Mercadeo y Ventas con prácticas remuneradas en tres ciudades

La convocatoria cubre el 100 % de la formación y está abierta para residentes de Medellín, Bogotá o Cartagena. El programa busca acercar a jóvenes al primer empleo formal en un sector con alta demanda.
Imagen generada con IA
lunes 14 de septiembre de 2026

Una nueva convocatoria ofrece 400 becas para formarse como Técnico Laboral en Mercadeo y Ventas. La oportunidad está dirigida únicamente a personas que vivan en Medellín, Bogotá o Cartagena, y contempla la posibilidad de realizar prácticas remuneradas al final de la etapa lectiva.

Las becas hacen parte de Ecolombia, un proyecto de Kuepa en alianza con GitLab Foundation, que busca facilitar el acceso al primer empleo formal de jóvenes en un sector comercial y de ventas que, según la convocatoria, tiene alta demanda.

El programa cubre el 100 % del costo de la formación. Después de completar la etapa de estudio, los beneficiarios podrán vincularse a empresas aliadas mediante un contrato de prácticas remuneradas, con experiencia laboral certificada.

Kuepa se presenta como una institución de educación para el trabajo con más de 10 años de experiencia en Colombia, enfocada en cerrar la brecha entre educación y empleo. La convocatoria, además, exige que los aspirantes no hayan firmado anteriormente un contrato de aprendizaje.

El proceso de inscripción ya está abierto y los cupos son limitados. Los interesados pueden postularse en el enlace difundido por la convocatoria o escribir al correo ecolombia@kuepa.edu.co para recibir más información.

El detalle importante no es solo la cantidad de becas, sino el tipo de salida que ofrecen: formación con una puerta de entrada al trabajo formal. En un mercado donde demasiados jóvenes se quedan atascados entre la escuela y el empleo, cualquier mecanismo que conecte capacitación con empresa real tiene valor.

La escena lo dice todo: mientras el aparato estatal sigue sin resolver por sí solo el salto al primer empleo, iniciativas privadas como esta intentan llenar el vacío con reglas claras, cobertura total del costo y prácticas remuneradas. Para quienes creen en la libre empresa, el mérito y la empleabilidad, ahí está el punto central: menos discurso y más acceso concreto a oportunidades.

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